Lösung

Was der Anstellungsvertrags-Rechtsschutz
im Fall der Fälle für Sie leistet …

Der Anstellungsvertrags-Rechtsschutz ist ein wesentlicher Baustein einer Top-Manager-Rechtsschutzversicherung. Sie können den Anstellungsvertrags-Rechtsschutz in Kombination mit einem Straf-Rechtsschutz und Vermögensschaden-Rechtsschutz oder auch einzeln abschließen.

Der Anstellungsvertrags-Rechtsschutz bietet Ihnen weitreichenden Kostenschutz insbesondere für die Fälle, in denen sich Streitigkeiten aus Ihrem Anstellungsvertrag ergeben. Der Anstellungsvertrags-Rechtsschutz schützt Sie als Beklagter und auch als Kläger.

Folgende Kosten übernimmt der Anstellungsvertrags-Rechtsschutz für Sie:

  • Rechtsanwaltskosten im außergerichtlichen Bereich
  • Gegebenenfalls auch auf individueller Honorar-Basis
  • Rechtsanwaltskosten im gerichtlichen Bereich gemäß
    der gesetzlichen Rechtsanwaltsvergütungsordnung
  • Kosten für Ihre eigenen Sachverständigen-Gutachten
  • Ihre eigenen Gerichtskosten
  • Die Kosten der Gegenseite, sofern man vor Gericht unterliegt
  • Reisekosten zu einem ausländischen Gericht

Wichtig:

Streitigkeiten aus Anstellungsverträgen sind generell über einen allgemeinen
Privat- und Berufs-Rechtsschutz nicht abgesichert. Aus diesem Grund benötigen Sie einen speziellen Anstellungsvertrags-Rechtsschutz. Hier klicken und kostenlos informieren!

 

Thomas Orthey

Thomas Orthey (52) - Autor, Unternehmensberater, Dozent und Sachverständiger - ist seit 1989 als Versicherungsexperte in Deutschland tätig. Der studierte Versicherungsbetriebswirt publizierte in den letzten 20 Jahren mehr als 300 Fachartikel zu Entscheider-Themen für jeweils 720.000 Leser im Wirtschafts-Ressort diverser Tageszeitungen und Fachmagazine. Die Presse bezeichnet ihn als einen Mann "der für seine klaren Worte bekannt" ist. (Rhein-Zeitung)